借皇马和埃尔切这场竞赛，我谈一下各位球迷比较关心的一件工作，便是“为什么阿隆索迄今为止不怎样打三后卫的战术”。
信任看了本场竞赛，你可以了解阿隆索的这个决议。这赛季他在皇马打四后卫比较多，三后卫较少。通常是巴尔韦德、马斯坦托诺去打右边后卫、右边锋；左边后卫和左边锋是A费卡雷拉斯以及维尼修斯。
三后卫的战术，现在状况来看还不太适宜皇马的球员，真要踢这个战术会显得很别扭。
比方第84分钟，皇马的这个丢球，埃尔切罗德里格斯的进球，完全把皇马中后卫、右翼卫的这个问题给露出了出来。
本场竞赛，皇马首要踢的是3412的战术。中后卫三个人是劳尔·阿森西奥、赫伊森还有卡雷拉斯，阿森西奥在右，卡雷拉斯在左，赫伊森居中。
这套首发阵型，没有吕迪格，也没有米利唐，防卫的硬度太差是露出无遗。
先是防空不可，常常会被对手针对，其次是右边路肋部的区域常常是被对手打反击。因为阿诺德本场竞赛也是首发，打的右边翼卫的方位，这使得皇马的右路会显得“攻大于守”。
从竞赛状况来看，阿诺德也比较一般。前面伤病良久没打，这场打得算中规中矩，进攻的状况还不错，可是他和阿森西奥右路防卫这块区域，仍是露出出了适当大的坏处。
协防速度慢，单兵防卫才能不强，阿森西奥的个人才能有限，这让皇马的后防是吃尽了不少苦头。
第一个丢球，皇马也是在右路被人打穿的，对方针对的正是阿诺德的死后。这个球便是简略的二过一。皇马六个人包夹对手，但硬是被对方两个人给击退了。
这个丢球也是不应该。
球员协防不到位，退防也不行，队员许多，可是站位、方位感方面是适当差，完全是没做好防卫上的维护。
说句心里话，皇马这两个丢球都不是该丢的，都是归于自己犯错给他人留下时机，然后被对手捉住攻破你的球门。
让阿森西奥、阿诺德一起在场，阿隆索的这个排兵布阵是失算了，为了周中竞赛搞得轮换，试验的三后卫战术完全是被对手给打爆。
关于阿诺德，之前我也屡次提过他的方位，他在皇马其实最适宜的仍是边后腰。可是边后腰的组织得有巴尔韦德、卡瓦哈尔等人供给维护。
比较适宜的一个组织，便是433，巴尔韦德右后卫，阿诺德右中场，这么调配会比较合理。
即便非得说阿诺德要踢右后卫，那么巴尔韦德得随时给他补位，那么乌拉圭人也得担任右中场的首发，当阿诺德上去助攻的时分，后场得留个人退防。
这样皇马的防卫才会显得均衡。
我想这个危险，需求后期阿隆索好好考虑一下，阿诺德伤愈复出今后球队的阵型该怎样调配，中场轮转、右翼卫和右边中卫的调配，会是皇马适当头疼的一件事。
左强右弱的问题，会困扰着球队的开展。
除了阿诺德、阿森西奥右路防卫的危险，三后卫系统下皇马的进攻端的调配 运动时尚也不怎样好，贝林厄姆的复出，罗德里戈、姆巴佩等人的运用也有些问题。
四后卫433的打法，皇马踢得仍是可以的，可以打出点像样的合作，但3412的战术，阿隆索的战术侧重点会有些改变。
便是短少纵深，并且打法上会有点球星个人速度和冲击力去打破发明时机。
可能是轮换球员改变太多吧，不行默契，场上咱们看到的画面会是上图这样，便是皇马的攻势，仍是会有点左倾主义，我们会很喜欢左路去打破发明时机，倾向于左边路的个人速度来制作杀伤。
右路这边，打着打着会显得跟球队的节奏有点脱节。
不管是罗德里戈，仍是马斯坦托诺，或许说换位来到右路的贝林厄姆等人，踢得都不怎样顺利。
这点也跟皇马球员的特色装备有很大联系。
这支皇骑兵伍，仍是会有点“糙”，不行细腻。不管是姆巴佩、贝林厄姆或许维尼修斯、罗德里戈等人，没有一个可以慢下来，可以操控得住局势拿球的人。
居莱尔有这潜力，但居莱尔现在的定位也有点飘忽不定，他是被阿隆索当成新“莫德里奇”，屡次回撤到后腰方位上拿球，前场推动的时分会少个接应点。
我想看到皇马竞赛，阿隆索脑袋里必定想着一个人，利物浦的维尔茨。有个维尔茨，皇马的中前场就不会那么偏速度了，会有点技能流，可以打点小范围的合作。
皇骑兵伍仍是缺这么一个可以整理节奏、操控得住局势的中心球员，这个问题恐怕短时间内还会持续困扰他们。
说句心里话，开赛到现在皇马的竞赛我看得许多，给我的感触仍是“不太安稳”，有点阵型结构性的问题。
这个问题倒不至于会让球队崩盘，可是会露出出一个极点的缺点，便是“短少打硬仗的才能”。打弱队可以凭仗球星拿下，打强队就会露出原形，到时分会被强队打得稀巴烂。
遇到拜仁、阿森纳或许巴黎，皇马遇到这些部队会很难赢，现在球队状况还不及这些竞争对手。
而假如遇到苦主马竞，西蒙尼那种战术纪律性极强的部队，就会吃瘪，有可能会遭受颓势。
这个赛季，我对皇马欧冠拿冠军的决心不会那么大，感觉他们应该先保联赛，把球踢顺利了再考虑欧冠夺冠的问题吧。
至所以三后卫仍是四后卫，我觉得这也不影响大局。已然阵型是结构性的，那么先得处理结构性的困扰再说。就像阿森纳的约克雷斯和埃泽，之前枪手缺这两个类型的球员，补上了球队就完整了。
皇马也得这么做，内部挖潜或许引援，关于球队的缺点进行完善。
这是接下来两三个月内球队要去做的工作。
